Filter op
Omschakelen naar een nieuw werkplekconcept

We willen ontmoeten. Maar ook geconcentreerd kunnen werken. Samen vergaderen. Fysiek en/of digitaal via videocalls. Maar we willen ook kunnen ontspannen of relaxen...

Organisatiecultuur als succesfactor voor FMIS?

Smart buildings of facilitaire processen smart maken, wie is er tegenwoordig niet mee bezig? De juiste technologische tools of systemen kunnen hierbij...

Een kijkje achter de schermen bij het Graafschap College

Het Graafschap College is ambitieus en scoort al jaren bovengemiddeld. Een vooruitstrevende onderwijsinstelling die het succes van haar studenten boven alles stelt...

Catering als sfeer- & smaakmaker van je fysieke werkomgeving

Werk heeft het gebouw verlaten. En hoe. Thuiswerken werd de norm en het faciliteren van medewerkers om effectief & efficiënt vanaf hun thuiskantoor...

Activiteitgericht werken. Dat is maatwerk.

Vrijwel iedere organisatie is op één of andere manier wel bezig met activiteitgericht werken. De omschakeling naar zo’n concept vraagt echter focus en aandacht...

Hoe voorkom je een one-size-fits-all werkplekconcept?

In de eerste twee artikelen van dit drieluik namen we onderwerpen als ‘Van werkomgeving naar werkbeleving. Hoe werkt dat?’ en ‘Waarom de waarde van een slim...

Wat is de waarde van een slim werkplekconcept?

In het eerste artikel, van deze reeks van 3, stond ‘Van werkomgeving naar werkbeleving. Hoe werkt dat?’ centraal. We gingen in op de verschillen en verbanden tussen...

Van werkomgeving naar werkbeleving

Er is een boeiende ontwikkeling gaande. Van werkomgeving naar werkbeleving. Een passend werkplekconcept was voor verschillende organisaties al een aandachtspunt...