/ Met zorg samenwerken aan werkplezier bij Kwadrant

De laatste dinsdag van januari staat elk jaar in het teken van de Dag van het Werkplezier in de Zorg. Een dag waarop we stil staan bij de kracht van plezier op de werkvloer. Bij Kwadrant staat werkplezier dagelijks centraal en speelt het een cruciale rol in het welzijn van medewerkers en cliënten. In samenwerking met verschillende partners, zoals FMXXL, wordt een plezierige werkcultuur elke keer weer naar een nog hoger niveau getild.

Werkplezier bij Kwadrant

Bij Kwadrant is werkplezier geen abstract begrip, maar één van de drie kernwaarden die door alle lagen van de organisatie wordt omarmd. Medewerkers voelen zich thuis in hun werk, gaan met plezier naar hun werk en zetten zich elke dag in om cliënten een waardevolle of betekenisvolle dag te bezorgen. Daar wordt elke dag met aandacht en zorg aan gewerkt.

Dit plezier straalt niet alleen door naar collega’s, maar ook naar cliënten. Een medewerker die zich gewaardeerd voelt en met energie aan het werk gaat, maakt dagelijks een verschil voor de cliënten. Leidinggevenden en managers spelen een cruciale rol bij het creëren van een prettige werkomgeving en een plezierige werkcultuur.

Hoe Kwadrant werkplezier stimuleert

Bij Kwadrant ontstaat werkplezier in kleine momenten en wordt het gestimuleerd door een persoonlijke en betrokken aanpak. Medewerkers mogen zichzelf zijn, flexibel werken en krijgen volop ruimte om hun talenten te ontwikkelen via opleidingen of leiderschapstrajecten. Ruimte om momenten te vieren, aandacht voor werk-privébalans en een open cultuur waarin medewerkers zich mogen uitspreken, maken onderdeel uit van het karakter van Kwadrant.

Opvallend is o.a. ook de aandacht die besteed wordt aan persoonlijke gesprekken en welzijn van de mensen. “Hoe was je weekend?” of “Hoe gaat het thuis?” zijn vragen die bijdragen aan een warme, collegiale cultuur. Dit maakt dat medewerkers zich écht thuis voelen in hun werk.

De rol van het Facilitair Bedrijf

De afdeling Facilitair binnen Kwadrant ondersteunt niet alleen de zorgprocessen, maar heeft ook directe impact op werkgeluk. Een veilige, comfortabele en hygiënische werkomgeving draagt bij aan een positieve medewerkerkers- & cliëntenbeleving. Van een vrolijke glimlach bij binnenkomst en interesse in elkaar tot het creëren van prettige kantoren en werkplekken. Door te zorgen dat iedereen lekker in z’n vel zit en kan werken, draagt de afdeling direct bij aan een fijne werkomgeving waar medewerkers zich prettig voelen.

Samenwerking met FMXXL: een meerwaarde voor werkplezier

Kwadrant is een sterke netwerkpartner in de zorg, die graag werken met partners die geloven wat zij geloven. FMXXL is zo’n duurzame partner. De Facilitair Consultants van FMXXL zijn erg betrokken en brengen actief onderwerpen in die innovatie, vitaliteit of werkgeluk stimuleren. Vanuit facilitair en soms ook breder dan facilitair.

Naast de opdracht waar de Facilitair Adviseur mee bezig is, worden er ook andere tools, innovaties, oplossingen en ideeën die voor andere organisaties of sectoren positief werken, gedeeld met Kwadrant. Dit zorgt voor een sterke betrokkenheid en voelt echt als meerwaarde in de samenwerking.

Werkplekvernieuwing en facilitaire diensten

Kwadrant en FMXXL hebben al een lange samenwerkingsrelatie. Bij verschillende facilitaire vraagstukken of opdrachten wordt gebruikt gemaakt van de menskracht, kennis of expertise van FMXXL. Een mooi voorbeeld is werkplekvernieuwing. De inzet van FMXXL heeft positieve impact gehad op het werkplezier van de medewerkers bij Kwadrant. De zorg is en blijft mensenwerk, maar ook fijne kantoren en werkplekken dragen bij aan het welzijn, comfort en werkplezier. Een ander voorbeeld van een vraagstuk waarbij een Facilitair Consultant van FMXXL impact heeft op het welzijn, is op het gebied van hospitality en eten & drinken op de zorglocaties.

“FMXXL draagt actief bij aan onze missie door o.a. werkplekvernieuwingen en innovatieve ideeën aan te dragen. Dit tilt niet alleen onze werkplekken, maar ook het werkplezier van onze medewerkers naar een hoger niveau,” vertelt Marjolijn Bunicich.

Samen Sterker voor Werkplezier

Op de Dag van het Werkplezier in de Zorg willen we als Kwadrant en FMXXL benadrukken hoe belangrijk werkplezier is in de zorgsector. Gelukkige medewerkers zorgen voor betere zorg, gelukkige cliënten en een inspirerende werkomgeving. Samen laten zij zien hoe samenwerking en een focus op welzijn een verschil kunnen maken. En dat faciliteren we graag.

Met oprechte aandacht, innovatieve facilitaire ondersteuning en de inzet van gepassioneerde medewerkers vieren Kwadrant en FMXXL deze bijzondere dag. Want uiteindelijk maakt werkplezier niet alleen het werk leuker, maar ook betekenisvoller – voor iedereen.

Laten we samen werk maken van werkplezier!

Simon Huismans
s.huismans@fmxxl.nl

06 24 60 55 68

Misschien vind je deze artikelen ook interessant
Met zorg samenwerken aan werkplezier bij Kwadrant

Bij Kwadrant is werkplezier geen abstract begrip, maar één van de drie kernwaarden die door alle lagen van de organisatie wordt omarmd. Samen met partners, zoals FMXXL, wordt een plezierige werkcultuur elke keer naar een nog hoger niveau getild. Hoe?

FMXXL Facilitair Management maakt voor het tweede jaar op rij een FD gazellesprong.

Met dubbele trots kondigt FMXXL aan dat het is uitgeroepen tot één van de 927 snelst groeiende bedrijven van Nederland. Voor het tweede jaar op rij mag dit facilitair consultancybureau zich een FD Gazelle noemen.

Gebruikers journey als kapstok voor integrale aanpak binnen FM

Facilitair management (FM) is een veelzijdig en veelomvattend vakgebied. Juist deze veelzijdigheid maakt het zo boeiend. Het beheren van gebouwen, managen van fysieke facilitaire oplossingen, uitrollen van (her)huisvestingsconcepten, inrichten werkplekken en optimaliseren van processen.