/ een team dat op elkaar is ingespeeld

De afgelopen 18 jaar heb ik veel ervaring opgedaan binnen de facetten van
het facilitaire werkveld. Met deze ervaring kan ik voor uw organisatie onder
andere een toegevoegde waarde zijn bij de volgende uitdagingen,
- Inrichten van een marktconforme  facility organisatie;
- (her)Huisvesting trajecten;
- Interim management bij ziekte of verlof;
- Projectmanagement;
- Tendertrajecten van de totale facility portefeuille;
- Opzetten, inrichten en inwerken van een facility servicedesk;
- Beleidsontwikkeling.
Sterke eigenschappen van mij zijn: communicatieve en sociale vaardigheden,
resultaatgerichtheid, integer, leidinggeven, punctueel en daadkrachtig.

De afgelopen 18 jaar heb ik veel ervaring opgedaan binnen de facetten van het facilitaire werkveld. Daarbij heb ik gewerkt in zowel profit als non-profit organisaties (o.a. musea, gemeenten, ziekenhuizen, verzekeringen, onderwijs, wooncoöperaties, schoonmaakbedrijven). Bij de verschillende bedrijven en organisaties heb ik diverse functies mogen vervullen o.a.; management functies, projectleiders functies, coördinator functies.

Ik ben een zeer ervaren bestuurder, directielid, programmanager en projectmanager in de sectoren: rijksoverheid, hoger onderwijs, bedrijfsleven, zorg, culturele sector en toerisme.

Amanda van de Brug is een young professional. De afgelopen jaren heeft ze veel ervaring opgedaan binnen de facetten van het facilitaire werkveld. Bij de verschillende bedrijven en organisaties heeft ze diverse coördinerende, leidinggevende en ondersteunende functies mogen vervullen. Binnen de museale wereld heeft ze ervaring opgedaan met huisvestings-gerelateerde zaken als inrichten en verhuizen.
Daarnaast had ze een belangrijke ondersteunende functie voor alle
bedrijfsvoeringstaken, waaronder contractbeheer, IT-gerelateerde
vraagstukken en operationele schoonmaak. In de zorg heeft ze ervaring
opgedaan als accountmanager en het beheer.

Mijn naam is Marjan Visser. De afgelopen jaren heb ik veel ervaring opgedaan binnen de facetten van het facilitaire
werkveld in zowel profit als non-profit organisaties. In de diverse functies die ik heb mogen vervullen heb ik diverse
keren visietrajecten mogen begeleiden, waarbij ik ook verantwoordelijk was voor de concretisering hiervan.

Tekst

Jasper Wolbrink is een young professional. De afgelopen jaren heeft hij veel ervaring opgedaan binnen de facetten van het facilitaire werkveld. Bij de verschillende bedrijven en organisaties heeft hij diverse coördinerende, leidinggevende en ondersteunende functies mogen vervullen. Binnen de zorg heeft hij ervaring opgedaan met huisvestings-gerelateerde zaken als inrichten en verhuizen.

Chantal Huisman heeft de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan binnen de facetten van het facilitaire werkveld. Ze heeft verschillende rollen vervuld van uitvoerend tot coördinerend.
Als projectmanager huisvesting heeft zij ervaring opgedaan met huisvestings-gerelateerde zaken als inrichten, verbouwen en verhuizen. Daarnaast had ze een belangrijke ondersteunende functie voor alle bedrijfsvoeringstaken, waaronder contractbeheer, IT-gerelateerde vraagstukken en operationele processen. Ze is uitstekend in staat leveranciers en indien gewenst een team aan te sturen. Ook collega’s verbinden en daar waar nodig processen efficiënter inrichten is aan haar toevertrouwd.

Enkele uitspraken die bij Trientje passen zijn ‘’zeg nooit nooit’’ én ‘’voor elk probleem bestaat een oplossing’’. Door haar dienstverlenende karakter wordt Trientje erg blij van ondersteuning geven daar waar dat nodig en/of gewenst is. De afgelopen jaren heeft Trientje veel ervaring opgedaan met het inrichten en werken met facilitaire managementsystemen. Tevens heeft ze recent in de rol van coördinator de sluiting van diverse locaties en verhuizingen begeleid.