/ Bricks Bytes Behaviour Facilitair management

Een nieuwe manier van werken staat of valt bij de samenhang tussen een slimme en flexibele werkomgeving (Bricks), overal en op ieder tijdstip kunnen werken dankzij de juiste digitale tools (Bytes) en een open cultuur, gestoeld op verantwoordelijkheid en vertrouwen (Behaviour). Welke activiteiten er ook plaatsvinden binnen jullie organisatie, de middelen en gedrag dienen dit zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Bij FMXXL zijn we van mening dat er een duurzame en efficiënte bedrijfsvoering kan plaatsvinden wanneer er een goede verbinding is tussen Bricks, Bytes en Behaviour. Productiviteit, tevredenheid en werkplezier volgen als de werkomgeving past bij de organisatiecultuur, maar bovenal bij de medewerkers. Zijn jullie benieuwd naar een werkplekconcept voor jullie organisatie? Voor de complete begeleiding kunnen jullie bij FMXXL terecht. Wij bieden een integrale aanpak tot het komen van een nieuw werkplekconcept. Wij kunnen het complete traject van A tot Z voor de organisatie begeleiden.

Dit traject start bij het vaststellen van de visie, ambitie en doelstelling van de nieuwe werkomgeving. Wij stellen samen met jullie organisatie een projectplan en projectresultaat op. Dit vormt de basis voor de inrichting van de kantooromgeving en de faciliteiten (Bricks), de ICT-systemen en -voorzieningen (Bytes) en de cultuur en het gedrag (Behaviour). Na de scope wordt er onderzoek gedaan en geanalyseerd. Medewerkers zullen betrokken worden en wensen, kennis en inzichten zullen in kaart gebracht worden. Deze worden vervolgens geanalyseerd en op een rij gezet in het programma van eisen. Alle bevindingen krijgen een concreet gestalte in een voorlopig ontwerp. In nauwe samenwerking met de medewerkers wordt er in deze fase naar een definitief ontwerp toegewerkt. In de laatste fase – de realisatiefase – wordt het ontwerp verder uitgewerkt naar werktekeningen, producten en materialen en zal het projectresultaat gerealiseerd worden.