Let's connect
Aftermovie
/ Workplace Xperience 2025
Oranje Camping ⛺️, gouden prijs 🏆. In the pocket. Workplace Xperience 2025 was echt weer een te gek event. Wij vonden het een feestje om deel te nemen, enthousiaste mensen te ontmoeten en facilitair management het podium te geven dat het verdient.
Connect@work, Meet@FMXXLOranjeCamping. Dat stond centraal op onze stand. Of… we kunnen beter zeggen op onze FMXXL Oranje camping. Want waar kan je beter connecten dan op een camping?
Onze FMXXL Oranje Camping viel niet alleen lekker op, maar viel ook in de smaak bij de Mistery Guest van eventorganisatorSmart WorkPlace. Team FMXXL ging er dan ook vandoor met de felbegeerde award voor en sluit hiermee WPX 2025 af met een gouden randje!
Terwijl wij letterlijk met onze voeten in het kunstgras stonden, met een verfrissend drankje in de hand én ons hoofd bij de toekomst van werk…. hebben we enorm veel (camping)gasten persoonlijk mogen ontmoeten en laten ervaren dat facilitair management net zo gezellig als professioneel kan zijn. En welke impact het kan hebben op het werkgeluk van medewerkers.
Dank aan iedereen die een kijkje kwam nemen of een bijdrage heeft geleverd aan het binnen slepen van deze toffe award. We did it! En gelukkig hebben de aftermovie nog.
Voor iedereen die ook indruk en impact wil maken met zijn/haar werkomgeving, onze FMXXL’ers bruisen van de ideeën. Let’s connect forward.
Op naar nog veel meer impactvolle samenwerkingen en tot de WPX 2026.
Terug naar overzicht
Misschien vind je deze artikelen ook interessant
FMXXL Podcast | Hoe AI het facilitaire speelveld gaat veranderen?
In de podcast AI binnen het facilitaire speelveld gaan Simon Huismans, Daniek Brugge en Gerard Duursma met elkaar in gesprek over de kansen en uitdagingen rondom dit onderwerp in de praktijk. Kijk en luister mee.
Workplace Xperience 2025
Oranje Camping, gouden prijs. In the pocket. Workplace Xperience 2025 was echt weer een te gek event. Wij vonden het een feestje om deel te nemen, enthousiaste mensen te ontmoeten en facilitair management het podium te geven dat het verdient.
Groeiambities waarmaken. Grijze vlek of uitdagend vlekkenplan?
“Wat als je organisatievorm zou werken als een vlekkenplan, met verbinding, flexibiliteit, groei en werkgeluk als kracht?” Heb jij je dat wel een afgevraagd? Wij wel.
